2017中超外援薪资< $ >中超2020外援年薪

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2017中超外援薪资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍2017中超外援薪资的解答，让我们一起看看吧。

如何看待中超新政工资帽方案：新签外援工资不超过税后300万欧？

这种限薪，对年轻球员有心理安慰，他们薪资不高，也希望外援不要高得离谱。而对外援来说，却是一种打击，优秀外援难以再来中超踢球了。但对于联赛的精彩、激烈、人气等都产生较大负面影响，再也没有了诸侯争霸的时代了。我认为应按市场规律办事，英格兰本国足球水平不算高，也出不了几个球星，但英超水平之高、人气之旺是世界公认的，从这一点说明，限薪只能是自讨苦吃。

中超火热少不了“金元足球”，更离不开高水平外援，所以限薪影响中超联赛水平很大。

中超“大锅”，吸引了大量资金、超级外援和球迷关注，却“烧不旺”中国男足的水平。当外界在猜测 “9年8冠”的广州恒大是否错误引导联赛的时候，我们才发现国足成绩“不进反退”是因为足球青训的“釜底抽薪”。“金元足球”带动中国足球勇往直前，“青训人口”增长缓慢，足球管理者是否应该用“万能胶”把两者不断粘连，而不是“各种限制”阻碍中超市场的高速发展？

十年前，有多少球迷看中超？在“假赌黑”横行的中超时代，球迷的热情遭到前所未有的打击，甚至比赛转播都会被切断。“假赌黑”的中超时代必然是最黑暗的时代，直到广州恒大的在2010年出现，让离开的中国球迷重新归来。广州恒大投入大量的资金建设球队，高薪引进本土国脚和超级外援，甚至是世界杯冠军教练。恒大在短时间内获得成功，让上海上港、北京国安和河北华夏等球队争相模仿。多支被冠以“恒大二队”头衔的球队一起在中超联赛掀起了“金元足球”的风暴。根据“全球体坛薪资调查”网站发布的中超俱乐部球员人均年薪，上海上港、广州恒大和河北华夏排名前三位。也就是说，中超联赛水平要持续发展，就少不了引进高水平的外援和教练。

在相对落后的中超联赛当中，如果没有高薪水是难以向超级外援“抛橄榄枝”，甚至是好几倍于欧洲球队的薪水。如今，中超多支俱乐部都引进大牌外援，如奥斯卡、胡尔克、保利尼奥和沙拉维等世界一流的球员。中超联赛在超级外援的带动下日益火爆，而在亚冠赛场也凭借着高水平外援的发挥获得胜利。“金元足球”能带动市场，强队争夺冠军而弱队也会在市场化的职业足球获得生存的空间。

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我只能说如果外援的最高工资被限制在300万欧的话，那中超赛场从此将再无大牌球员出现。由于中超联赛的号召力不强，一般有实力的球员怎会选择来中国踢球！但从另一方面来说也未尝不是一件好事。尽管之前外援工资高的离谱，但大多都是过气球员，或者说是来养老的，又或者说是来骗钱的。他们的加盟是增加了中超联赛的影响力，但从球队本身来说并无益处，首先他打破了球队的薪资平衡，有的甚至拿钱不办事，严重影响到国内球员的情绪。还有些球员甚至是想来就来，想走就走，把自己搞得跟大爷似得。有的给俱乐部带来毁灭性的打击，出工不出力，球队不愿当冤大头，结果对方告到国际足联，让俱乐部面临严重的赔款。这些情况在国内是屡见不鲜。并且，加盟的时候要付很多的转会费，合同期一满，要续约加钱，不加钱走人。血本无归！

现在设置工资帽，我个人觉得，可以找一些国外的潜力年轻球员或一些价廉物美的中生代球员。最起码可以减轻俱乐部的运营成本，甚至还能出现溢价球员。总之，我赞成对外援的工资限制！只有这样我们的联赛才能够稳稳的走下去！

中超工资帽方案我看不咋地。外援暂且不论就本土球员来讲还是太高。首先踢球的也是普通人，工资应本着全国平均水平略有浮动就行了。把他们的年收入弄那么高，你让普通工人怎么想。他们耗费体力大，能大到那里去有建筑工人山里的农民消耗的体力大吗？我比较了解这方面的情况即当过陕北的农民上山挑粪一趟十几里。我也干过产业工人重体力劳动。哦也曾踢过足球踢球的消耗确实比不得上工人农民。你给他最低的收入比普通工农高不知多少倍。关键是踢球的给国家贡献了什么给球迷带来快乐呢吗？啥都没有就平白无故的挣成百上千万。你却有贡献多挣点也可以踢球的真没贡献啥。你给定了这个数就是为以后划了道不好逾越了。我认为ing实行浮动工资制。定几个条件达到了就挣，达不到就减。超额了就上浮。把薪酬弄得死了以后咋办。

中超球队不算教练球员工资，不算引援费用，其他费用需要多少钱？

大家好，我是Y君。就是不算教练员和球员工资，仍然有大量支出！

首先其他人员工资支出，包括大量的工作人员，球探、队医、后勤保障人员、管理人员，还是很多的。下图为鲁能队医：

其次还有梯队建设，足协要求中超球队要有对应的梯队，比如2019年足协要求的就是梯队要有：2019赛季起，中超、中甲俱乐部除了拥有一线队和预备队以外，必须设定 U19、U17、U15、U14、U13五个级别梯队。人的这些也是有大量的梯队球员，想想这么多工资，何况2020年要求中超俱乐部成员要有女足！

其三是场地费用，这也是一大笔支出。

主场地图片：

其四，日常管理费用及后勤保障体系，这也是很大的一笔支出！

某些中超的外援想回巴西，巴西的俱乐部却说承担不起球员的薪资，球员不能主动降薪吗？

来中超的外援全是冲着钱来的 想回巴西一般也是跟俱乐部讨价还价的一种借口 目的还是涨工资 足球运动员是一种职业 就跟你工作的好 总想跳槽挣更多钱一个道理

金元时代结束！中超重磅限薪令：外援最高300万，想赚大钱没戏了！你怎么看？

今天下午，中超多项新政出炉。在中超外援名额上，从下赛季开始实行每场比赛最多可同时上场4名外援、报名5名外援，同时注册6名外援，累计注册7名外援的政策。

在球员限薪方面，从明年1月1日起，新签国内球员的年薪最高为1000万人民币，其中国脚可以上浮20%，也就是1200万人民币。新签外援的年薪最高为300万欧元。

在最受关注的“非血缘归化球员究竟算不上国内球员”这个问题上，暂时没有定论，还需要讨论决定。

先来看一下外援名额的影响。对于球迷来说，中超将更好看，因为场上同时有4名外援了。对于国内球员来说，他们的生存空间缩小了，每队将至少有一名本土球员被外援挤走。对于俱乐部来说，现在外援人数不到7人的要抓紧时间买外援了。

再来看一下球员限薪的影响。国内球员方面，能拿到1000万顶薪的球员本身就不多，所以其实影响不大。

但是对于外援来说，300万欧元的年薪限制就比较大了。

300万欧元的年薪是什么水平？目前中超的顶级外援年薪大都在1000万欧元以上，比如保利尼奥年薪是1400万欧元，奥斯卡年薪是2400万欧元。300万欧元年薪的外援基本上是五大联赛替补队员水平，对于中超BIG4来说，新签外援年薪很难控制在300万欧元以下。

所以，中超这个新政会造成很大影响。从下赛季起，几乎不可能再有大牌外援加盟中超了，新加盟中超的外援将以“物美价廉”的球员为主。像胡尔克、保利尼奥、奥斯卡、卡拉斯科等大牌外援在中超将变成“绝版”。

同时，对于下赛季想扩充球队实力的球队来说，想引进高薪大牌外援的话，未来的6天（从2019年12月26日至12月31日）将成为最后的期限。

所以，未来6天内很可能会有大牌外援降临中超，我们拭目以待吧！

虽然足协做了很多不靠谱的事情，但是对于本次限薪令，我本人还是支持的，并且对于国足的长远发展来看，一定是有益的。

下赛季，中超可以报名5外援，上场4外援，同时从1月1日起，新签国内球员不超过年薪1000万，国脚的话可以上浮20%，最高1200万，新签外援年薪最高为300万欧。我们来分析一下这样的政策到底有何影响。

对于外援来说，如果合同没有到期，那么没有什么影响，对于已经要到期的合同，这些外援面临一个抉择，继续在中超效力没有那么高的年薪。对于中超来说，像奥斯卡，胡尔克，保利尼奥这种级别的外援，已经不可能再引进了，他们都是千万欧以上的。与此同时，大牌外援将要绝迹，名气没有那么大的实力派外援将会成为香饽饽。例如申花已经引进的金信煜，还有传闻要引进的韩国全北现代的中场孙准浩，他们非常实用，而且价格不贵，这样的球员，尤其是韩国的外援，预计将会成为非常吃香的存在，而且允许四外援在场，这也推动了引进实力派外援。

对于国内球员来说，自然收入受到了很大的影响，在我看来这样的政策可以让中超球员的身价虚高现象得以解决，同时也可以让这些球员增强为国效力的动力。而且更多的实用型外援的加入，对于国内球员来说，增加了竞争，像是鲶鱼效应，有利于他们提升自己的竞争力。

对于俱乐部和国家队来讲。这样的政策缩小了外援与国内球员实力的差距，今后，再也看不到三个外援打天下，不与国内球员配合的现象了。外援和国内球员能力接近，可以让外援与国内球员更好的去配合，也有利于国内球员去学习他们的技术和意识（太大牌的外援，国内球员也学不会啊），这样一来，反倒有利于俱乐部球员的磨合和整体实力的提升，进一步推动国脚技战术水平的提高。

所以说，对于这样的政策，我们这次真的要为足协点个赞了，希望能够真正执行下去。

到此，以上就是小编对于2017中超外援薪资的问题就介绍到这了，希望介绍关于2017中超外援薪资的4点解答对大家有用。